识别并避免利益冲突

公平客观的决策促进与我们员工、客户和第三方建立信任关系。在做出企业决策时,我们将沃尔玛利益置于个人利益之上。当个人利益干扰或似乎会干扰我们在沃尔玛的工作时,就会发生利益冲突。虽然我们无法逐一列举所有情况,但了解并避免可能造成冲突或察觉冲突的常见情况至关重要。外部就业、金融投资、礼品和娱乐以及个人关系均属于可能发生冲突的领域。


如果您意识到某项活动或情况可能会影响或似乎会影响您做出客观业务决策的能力,请告知您的经理、人力资源主管或道德与合规部。他们可以帮助您采取避免或解决冲突的措施。

#f2f2f2