আমরা প্রায় ছয় দশক আগে এমন একটি কোম্পানি হওয়ার লক্ষ্যে আমাদের যাত্রা শুরু করি যা মানুষের সময় ও অর্থ সাশ্রয় করবে এবং তাদের উন্নত জীবনযাপন করতে সাহায্য করবে। সেই প্রথম দিনগুলোতে আমাদের জানার কোনো উপায় ছিল না যে সমাজে পরিবর্তন নিয়ে আসতে আমাদের ব্যবসার প্রসারকে ব্যবহারের জন্য আমরা এত বিশাল একটি সুযোগ পাবো। আমাদের চারপাশের বিশ্ব যখন পরিবর্তিত হচ্ছে—আমাদের শুরু করার সময়ের তুলনায় আজকে অনেক দ্রুত গতিতে—আমরা আরো একবার আমাদের প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করতে চাই যে আমরা শুধু পরিবর্তন ও প্রবৃদ্ধি নিয়ে আসবো না, বরং নেতৃত্বও দিবো।

আমরা প্রতিদিন আমাদের নিজেদেরকে স্মরণ করিয়ে দিই যে আমাদের কাজ শুধু আমরা কী অর্জন করছি তা নিয়ে নয়, বরং আমরা কিভাবে অর্জন করছি তা নিয়েও। আমাদের ব্যবসা পরিচালনার পদ্ধতি আমাদের বিক্রি করা পণ্য এবং সরবরাহ করা পরিষেবাগুলোর মতোই গুরুত্বপূর্ণ। এর অর্থ হলো আমরা যেসব কমিউনিটিতে ব্যবসা পরিচালনা করছি সেসব কমিউনিটির আইনগুলো মেনে চলা। কিন্তু এটি যথেষ্ট নয়। ওয়ালমার্টে কর্মরত সহযোগীরা আমাদের মূল্যবোধের ভিত্তিতে কর্মপরিচালনা করবেন বলে প্রত্যাশা করা হয়। আমাদের প্রত্যাশা হলো আপনি আপনার সব কাজে সুবিচার, সাম্যতা, ন্যায়পরায়ণতা, ও সততা বজায় রাখবেন। এভাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমরা প্রত্যেকে আমাদের সংস্কৃতি গড়ার ক্ষেত্রে, আস্থা গড়ে তুলতে, এবং একটি কোম্পানি হিসেবে আমাদের উদ্দেশ্য পূরণ ও সম্ভাবনাকে কাজে লাগাতে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে সক্ষম হবো৷

আমাদের কাছে কোন বিষয়গুলো গুরুত্বপূর্ণ তা আমাদের আচরণবিধি প্রতিফলিত করে। এটি আমাদের সবার জন্য প্রযোজ্য—আমার জন্য, আমাদের বোর্ডের সদস্য ও কর্মকর্তাদের জন্য, এবং ওয়ালমার্টের প্রত্যেক সহযোগীর জন্য। এছাড়াও আমরা আশা করি যে আমাদের ব্যবসায়িক অংশীদাররা আমাদের মূল্যবোধকে গ্রহণ করবেন এবং এসব উচ্চ স্ট্যান্ডার্ড বজায় রাখবেন। সহযোগী ও অংশীদারদের যারা এই মূল্যবোধসমূহ শেয়ার করেন না তারা ওয়ালমার্টের অংশ নন৷

অনুগ্রহ করে আমাদের আচরণবিধি পড়ুন। প্রায়শই এটি উল্লেখ করুন। এটিকে আপনাকে সৎ ও ন্যায় সিদ্ধান্ত নিতে এবং আমাদের আচরণবিধিতে প্রযোজ্য আইন ও নীতিমালা মেনে চলতে দিকনির্দেশনা দিতে দিন। এর মূলে রয়েছে একটি সরল নির্দেশনা: সঠিক কাজটি করুন এবং আপনার কোনো উদ্বেগ দেখা দিলে অথবা ভুল কিছু হতে দেখলে আওয়াজ তুলুন।

আপনার অংশ করার জন্য ধন্যবাদ৷

ডাগ ম্যাকমিলন
প্রেসিডেন্ট ও CEO
ওয়ালমার্ট ইনক.