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Relaciones con los Asociados:
- Relaciones con asociados y Ética FAQs
- MyIdeas FAQ's
Le recomendamos encarecidamente que hable con su gerente y gerente de la instalación antes de enviar una inquietud de Puertas Abiertas. Su gerente es su mejor recurso para las inquietudes en la instalación y podrá resolver su inquietud más rápido que el equipo de relaciones con los asociados. Si su inquietud es sobre el gerente de la instalación o si ha hablado con su gerente y su inquietud aún no se resuelve, puede enviar una inquietud en la página anterior.
Servicios de Personas será su mejor recurso para este tipo de preguntas o inquietudes. Puede comunicarse con ellos al 800-421-1362
Por favor revise el Código de Conducta o haga clic aquí para Preguntas Frecuentes sobre Ética. Si necesita enviar una pregunta o inquietud, haga clic en "Comencemos" para comenzar su informe.
Le recomendamos que primero hable con el gerente de sus instalaciones sobre su inquietud. Si ya ha hablado con ellos y aún necesita ayuda, envíe su pregunta o inquietud en la página anterior y un asociado se comunicará con usted con respecto a sus inquietudes.
Si necesita reportar una emergencia o amenaza activa, comuníquese con EOC al (479) 277-1001 o llame al 911 para la policía local. Además, puede enviar su inquietud en esta página haciendo clic en "Comencemos".
Sí. Las inquietudes se pueden informar de forma anónima. Para darnos la oportunidad de investigar los detalles de las inquietudes reportadas, le recomendamos que incluya su nombre y datos de contacto para que podamos comunicarnos con usted según sea necesario.
Si no se siente cómodo incluyendo su información de contacto, tendrá la opción de permanecer en el anonimato cuando comience su informe en la sección "Comencemos".
Walmart no tolera represalias por reportar una inquietud o participar en una investigación. Cualquier asociado que participe en represalias estará sujeto a medidas disciplinarias. Si cree que ha sido objeto de represalias por informar una inquietud, comuníquese con su gerente de siguiente nivel, People Lead o Ethics & Conformidad. Si cree que ha sido objeto de represalias por participar en una investigación, comuníquese con el investigador de Walmart con el que estaba trabajando o con Ética y cumplimiento.
Sabemos que se necesita coraje para presentarse y compartir sus preocupaciones. Desalentar a los asociados de reportar una preocupación ética está prohibido y podría resultar en una acción disciplinaria. Cuando hablamos en contra de las cosas que están mal, defendemos nuestros valores y código. Reportar un problema de buena fe no lo meterá en problemas, incluso si comete un error honesto. Informar a sabiendas de información falsa es contrario a nuestros valores y estará sujeto a medidas disciplinarias.
Investigamos adecuadamente los informes de mala conducta. Compartimos información solo cuando sea necesario. Si se le pide que participe en una investigación, dé respuestas honestas y completas.
Tus ideas son importantes, y para que Walmart evolucione hacia el futuro, necesitamos escuchar de ti. Parafraseando a Sam Walton, la clave del éxito es salir a las tiendas y escuchar lo que los asociados tienen que decir. Por eso tenemos MyIdeas. Envía tu idea hoy para marcar la diferencia y transformar a Walmart para el futuro.
Después de enviar una idea, nuestra red de expertos la revisará. Una vez que hayamos revisado tu idea y tengamos una decisión y comentarios, estará disponible en la página MyIdeas Spotlight. Utiliza el botón "Idea Status" (Estado de la Idea) para encontrar las actualizaciones disponibles. Nuestro objetivo es proporcionar comentarios lo antes posible, ¡pero algunas grandes ideas llevan tiempo! Si no has recibido respuesta de nuestra parte, ¡ten la seguridad de que tu idea aún está en buenas manos! Proporcionaremos comentarios tan pronto como los tengamos.
Para asegurarte de que le hagamos llegar tu idea al experto adecuado, proporciona la mayor cantidad de detalles sobre cómo tu idea ayuda a mejorar Walmart. Ten en cuenta que si no podemos entender de qué se trata tu idea, no podremos remitirla al experto correcto para su revisión. Cuantos más detalles puedas proporcionar, mejor.
Las grandes ideas toman tiempo. Esperamos proporcionar comentarios lo antes posible, pero los tiempos de respuesta pueden variar. Proporcionaremos actualizaciones tan pronto como estén disponibles, así que sigue revisando la página MyIdeas Spotlight. Nuestra promesa para ti es que todas las ideas recibirán una respuesta.
Después de la revisión, todas las ideas que se van a implementar se rastrean en el sitio Operations E2E.
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La forma en que llevamos a cabo nuestro negocio es tan importante como los productos que vendemos y los servicios que brindamos. Queremos asegurarnos de que nuestras acciones reflejen nuestros valores, generen confianza y creen un ambiente positivo para todos. El Código de Conducta de Walmart refleja quiénes somos como empresa y muestra cómo hacemos realidad nuestra cultura de integridad todos los días. En esencia, hay una guía simple: haga lo correcto y hable siempre que tenga una inquietud. No toleramos las represalias por informar una inquietud o participar en una investigación.
Los valores y la cultura centrada en las personas de Walmart impulsan nuestro propósito de ahorrar dinero a las personas para que puedan vivir mejor. Esperamos que nuestros asociados y socios comerciales pongan la equidad,equity, la justicia y la integridad en el corazón de todo lo que hacen, y compartir sus preguntas e inquietudes nos ayuda a dar lo mejor de nosotros. Juntos, estamos haciendo la diferencia.
Se escucha como una preocupación de Open Door
¡Te guiaremos en este proceso!
Es posible que tu supervisor inmediato o supervisor de siguiente nivel/mánager de las instalaciones puedan ayudarte. Por favor habla con ellos lo antes posible y que tengan oportunidad de escuchar, abordar y resolver sugerencias de ideas o preocupaciones.
por favor encuentra los detalles del ticket: Identificación del ticket -Cargando...
Tomaremos tiempo para revisar tu preocupación y tomaremos las acciones necesarias si procede
Parece una preocupación de Ética
¡Te guiaremos en este proceso!
- Fecha/hora de la situación
- Nombres de los asociados involucrados incluyendo aquellos que pueden tener conocimiento o ser testigos de la situación que estás describiendo
- Ubicación donde ocurrió la situación
- Si has reportado tu preocupación a alguien en la compañía. Si es así, a quién y cuándo.
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Cost Savings Idea
Este canal está dedicado a tus ideas innovadoras para mejorar el negocio. (Ahorrar tiempo y dinero, mejorar la experiencia del cliente o resolver un problema).
Por favor lee y confirma
En algunos casos, si tu idea contiene propiedad intelectual y es seleccionada para ser implementada, se te puede solicitar que firmes un Acuerdo de Propiedad Intelectual. Además, recibirás un reconocimiento por tu gran idea en LOCATION (UBICACIÓN) y algo extra, como un código de promoción para una camiseta. Revisa el acuerdo .
Confirmo que:
Cuéntanos acerca de tu idea y cuál es el problema que solucionará. Por favor proporciona una idea por envío y tantos detalles como sea posible. *
Cuéntanos sobre tu idea para ahorrar costos. Por favor, envía una idea por presentación y brinda tantos detalles como sea posible.*
Por favor adjunta cualquier documento o captura de pantalla relevante para
la idea
Formatos aceptados:
CSV, DOC, DOCX, GIF, JPG, JPEG, PDF, PNG, PPT,
PPTX,
TIF,
TXT, XLS, XLSX
Where can we reach YOU?*
If there are any follow-ups for clarification, may we contact you?
If any opportunities arise, would you like to be included in the implementation process?
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Si tienes documentos o capturas de pantalla relevantes que compartir para esta idea, por favor adjunta los documentos aquí.
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